'คน 3 ก.' ในองค์กร

ทุกองค์กรล้วนมีคนทั้งหมด 3 ก. ดังนี้

“คนเก่ง”
“คนเก่า”
“คนกาก”

แล้วคุณล่ะ เลือกที่จะเป็นคนแบบไหน?

ทุกสิ่งทุกอย่างล้วนเป็น อีเวนต์ (Event) หมายความว่า…

“คนเก่า” สามารถเป็น “คนเก่ง” ได้
“คนกาก” สามารถเป็น “คนเก่ง” ได้
“คนเก่ง” ก็สามารถกลายเป็น “คนเก่า” กับ “คนกาก” ได้เช่นกัน

…”ทุกอย่างล้วนแล้วอยู่ที่ตัวเราเลือกทำ”…

และในฐานะความเป็นผู้นำ (Leadership) ทุกคนก็ควรทำ 3 ก. เช่นกัน

“ไกด์” (Guide) ด้วยการสอนและชี้นำทางให้พวกเขาทำงานได้ถูกต้อง
“กิฟ” (Give) ให้โอกาสพวกเขาด้วยการมอบหมายงานที่ส่งเสริมให้พวกเขาก้าวหน้า
“ก๊อท” (Got) การได้ผลลัพธ์ตอบแทนหลังจากที่ได้ไกด์และได้กิฟพวกเขา

แล้วคุณล่ะ? ทำครบ 3 อย่างกับคน 3 ประเภทแล้วหรือยัง?

คุณ ไกด์ (Guide) เขาเหล่านั้นเพียงพอไหม?

กิฟ (Give) เค้าเพียงพอไหม?

แล้วเขาเหล่านั้นได้ให้อะไรที่คุณได้ก๊อท (Got) บ้าง ?

“จงอย่าลืมคนเก่า ให้รางวัลคนเก่ง และสอนคนกาก”

Comments

0 comments